產(chǎn)品搜索

請(qǐng)輸入產(chǎn)品關(guān)鍵字：

產(chǎn)品分類品牌

穆?tīng)朚URR繼電器模塊

穆?tīng)朚URR開(kāi)關(guān)電源

德國(guó)SCHMERSAL施邁賽開(kāi)關(guān)

德國(guó)海絡(luò)斯HEROSE 過(guò)濾器

地址：上海市松江區(qū)高技路655號(hào)4棟413-415
郵編：200001
聯(lián)系人：潘經(jīng)理
電話：15214375780
傳真：
手機(jī)：15214375780
售后電話：15214375780
留言：發(fā)送留言
個(gè)性化：www.jkgysh.com
網(wǎng)址：www.shmaoshuo.cn/
商鋪：http://www.szxgc.com/st177791/

供求商機(jī)

歐姆龍編碼器

: 點(diǎn)擊瀏覽大圖

發(fā)布日期：
有效日期：
所在地：
產(chǎn)　　地：
已獲點(diǎn)擊：

2026年3月5日
2026年9月5日
上海上海市
421次

【產(chǎn)品簡(jiǎn)介】

歐姆龍編碼器
歐姆龍集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念：尊重人與創(chuàng)造社會(huì)需求尊重人的經(jīng)營(yíng)

【詳細(xì)說(shuō)明】

歐姆龍編碼器
歐姆龍公司發(fā)展介紹
1929年成立彩光社，主要生產(chǎn)、銷售家用電熨斗；歐姆龍工廠一瞥1933年成立立石電機(jī)制作所，主要生產(chǎn)、銷售用于X光拍照的定時(shí)器； 1935年在當(dāng)時(shí)的電氣雜志 OHM上，刊登了一頁(yè)名為“繼電器的專業(yè)生產(chǎn)廠家”的廣告，公司開(kāi)始獲得了大宗訂單，并逐漸發(fā)展壯大起；1936年在大阪的西淀川區(qū)的野里建了200坪的工廠； 1937年向東京進(jìn)軍； 1941年接受東京大學(xué)航空研究所委托，開(kāi)發(fā)微型開(kāi)關(guān)； 1943年成功地生產(chǎn)出日本*臺(tái)微型開(kāi)關(guān)； 1944年松竹京都第二攝影所改造成立石電機(jī)京都分工廠； 1950年立石電機(jī)改制成股份有限公司，命名為歐姆龍立石電機(jī)有限公司，歐姆龍步入了新的發(fā)展時(shí)期； 1952年歐姆龍公司確立業(yè)務(wù)發(fā)展新方向：自動(dòng)化和控制技術(shù)； 1953年歐姆龍公司重新確立企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)的根本體制，包括開(kāi)發(fā)、管理、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)方面； 1955年歐姆龍公司各部門(mén)進(jìn)行獨(dú)立核算； 1956年歐姆龍公司正式確立生產(chǎn)體系（producer system）機(jī)制； 1957年歐姆龍公司開(kāi)始研發(fā)無(wú)觸點(diǎn)開(kāi)關(guān)； 1959年歐姆龍確立了“工作充實(shí)生活，開(kāi)創(chuàng)美好世界”的社訓(xùn)；1964年歐姆龍公司確立了在農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的neo producer system（neo-p）的地方分散政策； 1960年立石電機(jī)在京都郊外的長(zhǎng)岡町（現(xiàn)長(zhǎng)岡京市）成立了*研究所；1963年開(kāi)發(fā)出能販賣121種餐券的**自動(dòng)售貨機(jī)和零錢(qián)兌換機(jī)； 1964年電子交通信號(hào)機(jī)在京都河原町的三條路口實(shí)驗(yàn)成功; 1965年研發(fā)地鐵自動(dòng)檢票裝置；1972年歐姆龍?zhí)?yáng)電機(jī)株式會(huì)社成立； 1986年京都?xì)W姆龍?zhí)?yáng)電機(jī)公司成立；1990年立石電機(jī)更名為歐姆龍集團(tuán)（株式會(huì)社），“OMRON”是變更后的新的公司名稱； 1990年歐姆龍成立了“財(cái)團(tuán)法人立石科學(xué)技術(shù)振興財(cái)團(tuán)”；
歐姆龍編碼器
歐姆龍集團(tuán)基本理念：基本理念：企業(yè)是為社會(huì)做貢獻(xiàn)的.這個(gè)理念展示了歐姆龍集團(tuán)存在的意義。所謂“企業(yè)是為社會(huì)做貢獻(xiàn)的”，是指“企業(yè)只有貢獻(xiàn)于社會(huì)才有存在的價(jià)值，才能提*，才能延續(xù)下去。”這是創(chuàng)始人立石一真的信念，也是歐姆龍集團(tuán)世代傳承的思維方式。企業(yè)是為了向社會(huì)提供有益的價(jià)值而存在。只有充分回報(bào)社會(huì)的期待，才能作為優(yōu)秀企業(yè)市民贏得社會(huì)的信賴，得以延續(xù)。也就是說(shuō)，為社會(huì)所需、得到社會(huì)的信賴的企業(yè)才能生存，這樣的“適者生存”觀才是企業(yè)延續(xù)的道理。歐姆龍集團(tuán)認(rèn)識(shí)到企業(yè)是社會(huì)的一員，為均衡地滿足來(lái)自經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)的要求，與企業(yè)利益相關(guān)者展開(kāi)誠(chéng)實(shí)的對(duì)話，建立更深厚的信賴關(guān)系。同時(shí)積極踴躍地為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)，通過(guò)公正透明的企業(yè)活動(dòng)，作為“社會(huì)的存在”*發(fā)揮其應(yīng)有的作用。歐姆龍集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念：尊重人與創(chuàng)造社會(huì)需求尊重人的經(jīng)營(yíng)
企業(yè)理念是從以往繼承下來(lái)的zui重要的因素。是自創(chuàng)業(yè)以來(lái)的一個(gè)不變的普便真理；是歐姆龍的“無(wú)形的財(cái)產(chǎn)”。“企業(yè)理念”用一句話來(lái)概括就是“尊重人的經(jīng)營(yíng)”。無(wú)論是在事業(yè)方面還是在經(jīng)營(yíng)方面都是本著以人為本，密切關(guān)注人與社會(huì)的精神發(fā)展起來(lái)的。在21世紀(jì)初zui合理化社會(huì)即將到來(lái)之際，它變得尤為重要。歐姆龍?jiān)诶^承G'90s的“尊重人的經(jīng)營(yíng)”的同時(shí)正在進(jìn)一步對(duì)其深化和發(fā)展。

：零二一，六二一二一二八六
零二一，五二三七一六九七
一二一零八九三九二九
：1339100wj
:xiaoyan8991
：劉小燕


留言框
感興趣的產(chǎn)品：	*
留言內(nèi)容：
您的姓名：	*
您的單位：
聯(lián)系電話：	*
微信：
常用郵箱：
詳細(xì)地址：
省份：	*
驗(yàn)證碼：	* = 請(qǐng)輸入計(jì)算結(jié)果（填寫(xiě)阿拉伯?dāng)?shù)字），如：三加四=7

上海茂碩機(jī)械設(shè)備有限公司

TURCK圖爾克傳感器,TOYOOKI柱塞泵

15214375780

歐姆龍編碼器